Tahapan Managment Talenta
Apa itu manajemen talenta? Talenta
adalah orang - orang yang memiliki kualitas unggul ataupun terbaik dari
proses seleksi yang kemudian dikembangkan, dibina oleh sebuah sistem organisasi
untuk proses jangka panjang. Merekalah orang-orang yang sudah dipersiapkan
untuk menjadi pemimpin perusahaan di masa mendatang. Prinsip dasar
manajemen talenta menurut penjabaran di atas adalah memilih, mengembangkan dan
mematangkan. Talent management berarti bagaimana sebuah organisasi
mengelola sumber dayanya mulai dari proses rekrutmen, penempatan
pegawai, penilaian kinerja,
pelatihan dan pengembangan karir, sampai pegawai meninggalkan
perusahaan (employee separation) sehingga pada akhirnya tujuan-tujuan
organisasi dapat tercapai (Lewis, 2006).
Tahapan management talenta di
perusahaan saya yaitu :
1. Identifikasi
Kebutuhan
2. Penyusunan
Jalur Karir
3. Pengembangan
Kapasitaas & Penugasan
4. Kompetensi
talenta
5. Assessment
6. Penilaian
dan Promosi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar