Field Operation Professional

Apa yang kita kerjakan

 

Sebagai field operation professional, kita akan di berikan program untuk pengetahuan awal pekerjaan sebagai FOP, program ini bertujuan untuk setiap karyawan baru memiliki pengetahuan dasar tentang pekerjaannya yang kemudian akan di kembangkan lagi dan lagi sehingga mencapai target yang di inginkan. Kita akan di ajarkan bagaimana menjadi supervisor, kita akan di perkenalakan dengan HMS ( Halliburton management system) yang mana di dalam HMS semua data data perusahaan bias kita akses, di ajarkan Mengenai kesehatan dan keselamatan kerja, di ajarkan mengenai bagaimana cara melakukan pekerjaan dengan baik dan benar.

Sebagai FOP kita di berikan tanggung jawab untuk mengikuti aturan keselamatan yang ada di dalam perusahaan Halliburton, baik itu bekerja di workhjop maupun di lokasi bekerja, dari mulai mempersiapkan unit, Mobilize unit sampai pekerjaan selesai.

Posisi ini di siapkan bagi setiap karyawan baru untuk menjadi Supervisor di masa yang akan datang.

 

Di mana kita bekerja

Sebagai Field Operator professional atau FOP, kita di anjurkan memiliki fisik yang prima, di akrena kan kondisi area kerja di lapangan sangat berbeda beda, terkadang kita bekerja di tempat yang panas dan terkadang kita bekerja di tempat yang dingin, jauh dari keluarga dan memilii potensi kecelakaan yang sangat tinggi. Sebagai FOP kita memilikkii schedule yang tidak pasti, memungkinkan kita bias bekerja berminggu minggu di lokasi dan itu merupakan salah satu resioko pekerjaan sebgai FOP.  

 

Siapa yang kita inginkan

Perusahaan mencari lululsan lulusan sarjana baru yang memiliki jiwa pemimpin, yang mana memilkiki mkinat yang tinggi untuk b ekerja di perusahaan oil and gas services global. Halliburton memiliki tsandar bagi calon karyawan yang ingin bergabung di FOP, setidaknya memilikigelar D3  jurusan teknik Mesin, petroleum, dan Kimia.

Training and Development Program

TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING AND DEVELOPMENT PROGRAM

Setelah kita menandatangani offering letter dari Halliburton, kita akan di posisikan dalam masa probation selama 3 bulan, di masa tersebut, baik perusahaan dan karyawan berhak memutuskan ikatan kerja sepihak tanpa perlu adanya penjelasan kepada pihak yang lain.

Halliburton akan memberikan training training on line yang berkaitan dengan pekerjaan kita, training training tersebut berisikan dari beberapa Course yaitu berupa safety dan plan.

Sebelum kita bekerja di offshore dan on shore kita di ikut sertakan perusahaan untuk mengikuti pelatihan T-Bosiet, yang mana training tersebut berisikina materi materi sebagai berikut : Fire fighting & self rescue, Sea Survival, Helicopter safety & escape, dan First aid.

Halliburton dan T-bosiet merupakan training wajib yang harus di ikuti karyawan baru sebelum bekerja di Offshore dan On shore, pada masa on job training selama 3 bulan kita di haruskan untuk mengikuti prosedur safety dan menggunakan stop work authority. Bekerja dengan konsentrasi dan tetap fokus.

Presentasi adalah waktu di mana manager ingin mnegetahui kemampuan dasar dan pengetahuan mengenai pekerjaan, di waktu tersebut kita harus mempresentasikan mengenai materi yang sudah kita mengerti selama masa OJT di lokasi.

Setelah manager kita merasa puas dengan performance kita selama mengikuti on job training,  management akan memberikan kita ikatan kerja sebagi reguler emplyee atau karyawan tetap.

Halliburton menuntut kita untuk bekerja keras dan belajar cepat, dengan itu Halliburton memberika training training yang mendukung employee untuk berkembang cepat. Biasanya halliburton akan menyekolahkan kita di luar negri seperti U.S atau U.K yang memiliki sarana yang sangat mendukung bagi karyawan ntuk belajar teknoligi baru di bidang pengeboran dan produksi minyak.

Tak hanya di situ, halliburton memberikan kesempatan terbuka untuk menjadi Country manager bagi setiap karyawan yang mengikuti setiap step step pelatihan dengan nilai yang baik dan performance bekerja yang baik.

Recruitment

Halliburton Recruitment

Halliburton adalah perusahaan asal Amerika Serikat yang bergerak dalam bidang jasa eksplorasi, eksploitasi, dan penyulingan minyak dan gas bumi.

Perusahaan ini mempunyai banyak kantor anak perusahaan, afiliasi selain dua kantor pusat yaitu di Houston, Amerika Serikat, dan Dubai.

Wilayah operasinya terdapat di lebih dari tujuh puluh negara termasuk Indonesia.

Halliburton telah mempekerjakan lebih dari 72.000 orang dari berbagai bangsa yang tersebar di 80 negara. Di Asia, Halliburton melebarkan sayapnya di wilayah Asia Tengah, India, Cina, dan Asia Tenggara termasuk Indonesia.

Halliburton indonesia membuka lapangan pekerjaan kepada pekerja yang memiliki antusias tinggi untuk bekerja di industri minyak dan gas.

Ada dua jenis recruitment : Open recruitment dan selection test

Tahapan recruitment di Halliburton

·         1. Tes Tulis

Tes tulis terdiri darui berbagai macam soal, diantaranya Kalkulus, Fisika, Kimia, pengetahuan umum @90 Menit

·        

          2. FGD

Forum Group Discussion merupakan tahapan di mana kita di buat group masing masing terdiri dari 4-7 orang, kita di berikan suatu permasalahan dan mencari solusi terbaik dengan bekerja sebagai tim.

·        

        3. Interview User Dan HRD

Pada tahap ini kita di wawancarai oleh pihak HRD seputar kepribadian calon karyawan dan ada pertanyaan pertanyaan umum. Kemudian lanjut interview User di mana pada tahap ini sangat kritikal apakah kita bisa melamjutkan ke tahap selanjutnya apa tidak. Tahap ini mengenai kesiapan mental kita bekerja dan pertnyaan technical

·         4.Medical Check-Up

Setelah lolos screening dari interview HRD dan User, Pihak Halliburton akan mengundang calon karwana untuk melakukan medical checkup di tempat atau rumah sakit yang telah di tunjuk oleh halliburton.

·         5.Employment Agreement

Setelah kita dinyatakan fit to work, Halliburton akan memberikan kita Surat perjanjian kerja yang berisikan kewajiban kita terhadap perusahaan dan kewajiban perusahaan kepada karyawan. Untuk yang baru bergabung di halliburton, karyawan di isyaratkan untuk menjalankan masa percobaan selama 3 bulan dan masing masing pihak dapat memutuskan perjanjian kerja.

Terima Kasih 

*Sumber :

Wikipedia

Halliburton.com

Indojobhunter.com